尽管元宇宙行业有这样的发展，但作为两个在元宇宙行业工作的女性，我们经常发现自己是男性占主导的工作电话中唯一的女性。几个月前，当我们第一次讨论这些未知领域所提供的新机遇时，我们进行了这样的对话：

　　Julia：你认为元宇宙行业会和加密行业有所不同，有更多女性担任高级职位吗？

　　Janine：我得深入挖掘一下我的职业经历，才能找到这种联系。我20岁出头在纽约市的私人股本公司工作的时候，我被招聘到拉斯维加斯的一家博彩公司工作。当时，拉斯维加斯正经历着一股淘金热，他们没有足够有经验的本地人才来应对极端的增长，所以他们从沿海地区招募人才。当我去拉斯维加斯参加面试时，我遇到了许多担任高级职位的女性——这与我在纽约所知的男性占主导的工作场所感觉非常不同。

　　Julia：这和女性的工作机会有什么关系？

　　Janine：繁荣时期会导致人才荒，这意味着招聘经理必须创造性地思考如何填补空缺职位。所有那些无意识(或有意识)的偏见，往往会让女性远离主要职位，但为了填补职位，这些偏见都被推到了一边。结果是，在这些难得的机会之窗中出现的女性往往发现自己在正确的时间出现在正确的地方。她们获得的资历和经验使她们变得无价。这正是今天在元宇宙中正在发生的事情。

　　简而言之，在今天的元宇宙行业中，女性有着巨大的机会。在领英的招聘页面上简单搜索“元宇宙”一词，就会发现除了Roblox，其他公司几乎没有与元宇宙相关的岗位。但是以目前的发展速度，在不久的将来将会有成千上万的元宇宙工作岗位出现。鉴于我们目前的低失业率，机会将比比皆是。

　　科学证据表明，女性比男性更厌恶风险，这可能解释了为什么女性在董事会、高管层和其他权力职位中代表性不足（原因之一）。尽管如此，男性和女性在冒险行为上的差异很大程度上可以归因于“后天培养”和社会规范，而不是“天性”。风险容忍度和态度并非完全不可改变，而元宇宙提供了一个改写历史和建立一个更公平(尽管是虚拟的)社会的机会。

　　Web 3.0已经到来，而虚拟世界则代表着一张白纸——这是一个让女性，而不仅仅是男性，尽早进入并在元宇宙中留下自己印记的机会。(请注意，本文的前面提到了2010年代中期进入加密领域的先驱者，他们几乎都是男性。)历史有重演的趋势。

　　但这一次，情况可能有所不同。以下是我们所知道的事情：

　　1、元宇宙还处于早期阶段。

　　2、早期阶段意味着高风险。

　　3、高风险可能意味着高回报。

　　元宇宙理念的核心是，每个人都是化身。在元宇宙中，才能胜过任何偏见，包括外貌。元宇宙正在为那些愿意将自己沉浸在全球社区建设中的参与者打开一个全新的平行经济。现在是女性冒险加入其中的时候了。 (责任编辑：admin)