效率和自动化水平的提高可以解决一些问题，但不能解决所有问题。DAO 是强大的组织方式，可以用代码替换法律合同的各个方面，并节省大量的运营开销。

如果对DAO的控制变得中心化，或是被模糊地定义，同样会产生问题。怀俄明州参议院委员会还通过了一项怀俄明州 DAO 法案，该法案将有助于创建法律认可的 DAO。

此外，与授权 CEO 进行快速决策的管理制度相比，DAO 在协调和快速行动方面还存在很多困难。为了提高效率，折中的办法是「渐进式去中心化」，也就是将治理权力进行一定的集中化。

传统公司面临的股东参与度低的情况，在 DAO 中也依然会存在，不是所有的成员都想投票，或者参与投票的成员事实上不符合标准。在这种情况下，可能会有选民将投票委托给那些在投票中更知情、更积极、也与他们的信仰一致的成员，可能会出现协议游说团体。另一个问题是，完全开放成员资格有可能导致成员质量降低和杂音越来越多，可以通过 DAO 筛选过程，或最小代币持有量来解决这些问题，以至少确保参与者利益相关（skin in the game），并激励 DAO 实现成功。