Gitcoin 系统的增长分为三个阶段：稳定治理、扩大影响和不受规模影响。

　　原文标题：《DAOrayaki｜GitcoinDAO 群体思维正在崛起》

　　撰文：Kevin Owocki，Gitcoin CEO 兼首席机器人专家

　　翻译：Shawn@DAOrayaki

　　什么是最重要的？使命为先。

　　对于 Gitcoin 社区，真正重要的是什么？少做事，做重要的事，把重要的事做到极致，我们就可以创造更大的影响。

　　正如 Gitcoin 的使命所说的 - 构建并资助数字公共产品；支持开源和开放经济。

　　这就引发了一个问题：如果我们想扩大实现使命的能力，什么才是真正必不可少的？

　　我很乐意分享自己的观点。请注意这些只是我的观点，而我只是 Gitcoin DAO 网络的一个节点。

　　作为一名工程师，我在优化问题上花了很多时间。在计算机科学和经济学中，优化问题是如何从所有可行解中找到最佳解。这是一个通过遍历设计空间来寻找全局最大值的过程。

　　我认为通过优化以下三大问题，Gitcoin/GitcoinDAO 可以专注于实现其使命。

　　我们对生态系统产生了多少积极的影响？

　　我们支持了多少开发者？我们帮助多少开发者在开放互联网中找到了新的收入、学习和联系机会？有多少开发者辞去了公司的工作，从事开源开发？有多少人因为 Gitcoin 的支持而留在生态系统中？

　　这种影响就像一个漏斗，如下所示。

• 　　我们可以为多少开发人员寻找新的机会？

• 　　我们可以帮助多少开发人员选择适合他们的机会？

• 　　我们如何帮助资助方找到开发人员？我们又如何帮助开发人员找到资助方？

• 　　我们如何将开发人员纳入生态系统以产生积极的影响？

• 　　一旦开发人员在生态系统中赚了钱，我们如何留住他们？

　　我坚信一切都是协作。作为人类，我们为了生存而相互联系、相互依存。如何更好地调整激励措施？如何深化协作能力？我相信只要解决这个问题，我们就在一步步接近实现 Gitcoin 的使命。

　　为了调整激励措施，并真正加深 Gitcoin 对生态系统的影响，我设想了一个众多 DAO 组成的 DAO - 一个由相互关联的项目组成的网状网络。这种由 DAO 组成的 DAO 将在软件 / 文化方面深度协作，甚至可能相互交换治理权。

　　Gitcoin 核心团队目前专注于项目捐款和黑客松两大主要功能，其他功能都移交给一个个 DAO 去实现。

　　2017 年 Gitcoin 发布后，我们就一直专注于核心使命。我们当时并没有随波逐流，浪费精力去编写冗长的白皮书，去进行 ICO。对此我深感自豪。 (责任编辑：admin)