通常，在作为金融服务平台的大型协议 DAO 中（例如多链平台，如 BitDAO 或借贷平台，例如 COMP)，代币所有权在与费用和分配事宜相关的问题上解锁投票权。成员主要是通过质押他们的代币和为协议提供流动性而获得奖励。在大型 DAO 的其他情况下，治理代币可能会提供更多的治理权，但不具有内在的货币价值。例如，这是这种情况Aavegotchi的原生代币 GHST。

　　在较小的 DAO（500 个成员及以下）中，成员资格通常涉及为 DAO 工作。除了投票权之外，成员还可以获得代币、代币回报、预先确定的国库和/或加密货币（如 Ether、DAI 和 CASH）份额，以换取他们的贡献。对于投资 DAO 来说尤其如此（例如老挝, MetaCartel 风险投资公司) 和收集器 DAO（例如 PleasrDAO）。其中一些，例如MetaCartel 风险投资公司，如果他们想留在 DAO，还要求成员继续参与管理职责、尽职调查、提案和投资投票。

　　一旦成为成员，您还有权获得投票权，这在 DAO 之间存在很大差异。投票的最低要求可能是持有 DAO 的原生代币之一、预定数量的代币或总供应量的阈值（例如 1%名词 DAO）。一旦提案被提出并投票通过，验证提案所需的法定人数也会有所不同，例如 10% 法定人数、20% 法定人数、50% 法定人数（例如在老挝） 等等。

　　这种模式是革命性的，以两种方式构成了人类组织的范式转变。首先，互联网用户在历史上第一次可以在一个可信的环境中集体创造和交换价值。这个环境就是区块链。区块链技术首先为 DeFi 提供动力，然后是不可替代的代币，现在正在为一群人创造一个集体工作的空间。实际上，它消除了让第三方参与金融交易的需要，因为所有金融交易和规则都记录在区块链上。这使得 DAO 独立于政府机构，因为区块链是第三方。

　　其次，与其他形式的组织不同，DAO 中有更强的激励机制。成员受到投票权的激励，投票权可能反过来影响他们收到的费用和奖励，而且他们可以通过代币、代币回购或加密货币获得所产生的利润份额。自传统 Web2 平台诞生以来，用户创造的大部分价值都被平台，更具体地说是他们的创始人 / CEO 所占据。在 DAO 正在设置的新框架中，其他成员现在可以获取一部分创造的价值。然后具体转换的方式取决于每个 DAO 中经济和投票权的特殊性。总体而言，这种利害关系的一致性据说可以激励每个成员做出最好的贡献，并使组织更有效率。

　　然而，使 DAO 从根本上优于传统组织的相同特征也可能是漏洞的来源。它所依赖的区块链技术使其无需信任且透明，但也使其代码可供所有人访问，包括潜在的黑客。一个完美的例子是2016 年的 DAO 黑客攻击，在此期间黑客利用了代码中的错误。 (责任编辑：admin)