Joseph Delong 现在在Twitter 帖子中公开谈论了整个故事，强调了他的职位带来的一些挫败感。

　　在主题中，他描述了Sushi 需要向更正式的结构靠拢的「残酷现实」，在此过程中创建了自然的层次结构。他还表示，虽然有前团队成员公开反对他，但有「很多没有发言权的人」支持他。

　　Delong 还抱怨自己的赔偿，在继续以不太外交的方式回应答复之前，他发出了以下最后通牒。

　　以下引述是由一位知名但匿名的消息来源提供给我们的。

　　Joseph Delong 的合同将在 1 个月后到期。DAO 必须让他对已经完成的工作负责，并寻求另一位 CTO 继续前进。

　　Uniswap v3 已经发布 6 个月了，Balancer 和 Bancor v2 来了，Trident 还没有上线。这是 Sushi 的失败。

　　Sushi 在支持 OlympusDAO、Convex、Illuvium 等新代币和令人惊叹的项目方面做得很好，但所有这些都被一位 CTO 抹去了，CTO 被永无止境的影响力和自恋所迷住，将一种妄想的意识流在大白天暴露给大家看。

　　03

　　当我们查看三大去中心化交易所的 TVL 时，很明显 Sushiswap 已经落后了一段时间。

　　尽管 Sushiswap 在 3 月份是三大 DEX 中的有力竞争者，但它显然未能跟上其他 DEX 的增长。

　　一度，每个人都想要一块 Sushiswap。风险投资家、Yearn、影响者和堕落者都爱上了「社区主导」的 DEX。

　　哪里出错了？

　　是自我和贪婪导致 Sushi 被抛在后面，还是只是错误和管理不善？

　　即使在 Sushi 的流行高峰期，也总有人希望看到它失败......

　　Nomi 大厨会怎么说？

　　JosephDelong 会下台吗？

　　0xMaki 是否试图夺回控制权？

　　很多事情还不确定……

　　04

　　尽管有大量关于 Sushiswap 的负面信息，但我们必须尝试从双方来看这个故事。

　　DeFi 是能源密集型的。在公众视线下工作和处理其他人数百万美元的资金的压力很快就会造成损失。最重要的是，社交媒体的压力很难处理，即使对于大部分工作时间都花在 Twitter 上的 CTO 来说也是如此。

　　Sushiswap 试图公开透明，但他们选择了错误的信息进行宣传。完全公开团队成员的薪酬并没有什么好处，也没有道德上的借口来撒谎资金的分配方式。

　　这只是一个故事，它在现实中表明，大型 DAO 的运作方式比我们许多人愿意相信的更接近正常公司。即使它们没有被整合到线下，人性也意味着权力会积累给那些寻求权力的人。

　　这并不总是产生积极影响。

　　即使在最「去中心化」的自治组织中，等级制度、资历和最重要的自我也非常存在。 (责任编辑：admin)