鸵鸟区块链热度: 3930

　　DAO已经昂首阔步的向我们走来

　　作者：Corn

　　出品：鸵鸟区块链

　　疫情出现之后，带给我们的是什么样的改变呢？美元大缩水，加密空前大牛市，分布式办公趋势，无一不在告诉我们未来的轨迹。

　　就在此时，一个万众瞩目的创新悄然而至，这个创新就是DAO。有人说2022年将会是DAO的元年，也有人称DAO将会是加密世界的主旋律，但无论如何，我们都可以看出，DAO已经昂首阔步的向我们走来，来到加密世界的聚光灯之下。

　　如何解释DAO？

　　认识组织

　　从历史上看，组织的概念一直围绕着严格的治理结构。最典型的例子就是我们所处的公司，对于公司，我们可以勾勒出一个清晰的层级结构：总裁、首席执行官、首席技术官、首席营销官、副总裁、董事、经理和员工。在这个层级结构中，职位越高，角色的权力就越大。早期创业公司和大公司都有明确的所有权和领导结构，虽然我们有可能拥有公司的股权，理论上也有可能拥有组织的一部分，但对该组织如何运作的影响仍然非常有限。

　　在过去的几十年里，公司已经开始引入开放和扁平的组织结构，比如holacracy--一种公司治理体系，企业成员可以组成自治和共生的团队来完成任务和实现公司目标。它让公司里更多的人表达自己的声音，让别人听到他们的声音。然而到最后，为整个组织做出重大决策的责任通常落在一个人或一小群人身上。

　　几个世纪以来，确定所有权、等级制度和规则一直是组织发展中的障碍，然而到目前为止，这些障碍的解决方案大多基于理想主义。如今DAO的出现，为组织提供了一个全新而有效的治理结构。

　　认识DAO

　　作为一个新兴的概念，其定义如今还处于摸索的状态。一般来说，去中心化自治组织（DAO）是围绕一个使命而建立起来的团体，该团聚体通过在区块链上执行的一套共享规则进行协调和合作，它允许任何成员做出决定，参与治理。

　　更具体地说，DAO是在区块链上运行的去中心化组织。它的规则被编码为计算机程序，使其透明，受股东和代币持有者的控制，不受中央机构的影响。这就像一家没有CEO、没有员工、没有实体、没有管辖权、没有持有人的公司，但它仍然可以通过去中心化的代币治理流程运作。 DAO的规则被写入网络代码并根据协议自动执行。当特定条件发生时，会自动执行相应的规则。

　　由DAO中的代码编写的规则无法更改，并且将按预期运行，直到社区（代币持有者）通过设定的流程投票更改它们。因此，DAO是一种新型的技术赋能组织形式，它允许人们聚集在一个共同的目标后面，并以正式的方式一起工作以实现他们的目标。 (责任编辑：admin)