当你必须制作内容时，社交网络就有了一个尖锐的版本——没有人想要发布一个视频/文字/照片，并且与正常情况相比，它没有得到任何回应。

　　探索如何玩游戏/赢得地位游戏是人类的天性，如果你的用户认为你的社交网络太难玩，或者已经被某些人赢了，他们就会转向其他游戏。

　　3. 地位邻避主义:当你有一个地位很高的群体时，他们通常会试图阻止新来者获得地位。

　　当熟悉某个网络 “ 元 ”、不喜欢改变的当前用户提出抗议时，你经常会看到这种情况。如果没有高地位的灵活性，你经常会进入高地位的群体，他们会一起合作把新人拒之门外。

　　这样的例子不胜枚举，1993年9月的各种变化也不胜枚举。还记得Instagram用户抗议该应用在Android上发布的时候吗？或者最近，Instagram将焦点从照片转移到短视频上。随着收集地位的手段的变化，这些将继续发生。

　　怎样才能减少地位的集中，鼓励地位的流动？

　　1. “普遍基本地位”:一个常见的机制是给予新来者暂时的地位提升，这通常是通过控制分配和奖励的算法杠杆来实现。

　　如果你在任何流行的社交平台上注册一个新账户，你可能会注意到这一点。你的内容会得到更多的推荐，你会在朋友建议中得到更多的提升，这种效果会随着时间的推移而减弱。

　　有多种方法可以将这些机制构建到网络中。

　　暂时提升地位: 在关键时刻分配一个暂时提升地位—例如:当某人新加入一个网络/当他们离开一段时间后回来/执行一个关键的期望动作。

　　这种提升通常是通过算法，让内容有更多的机会被看到，或者让新人与之互动（“X刚加入，打个招呼！”）。在每一种情况下，你都在 “提高 ”某个新人获得积极体验的机会(并且需要付出代价，因为这种提高必须以牺牲他人为代价)。

　　“ 公平 ” 分配地位: 通过一些“公平”算法，将地位信号分发给网络中的用户。例如，建立一种算法，通过人来决定谁应该出现在任何推荐页面上。这是使用倒序排列供给的理由之一——每个人都有公平的机会让自己的内容被看到。

　　注意：地位必须有内在的稀缺性概念才有意义。如果你分发地位，你就会造成通货膨胀，并可能意外地导致你的地位信号贬值，你不可能在没有副作用的情况下 “复制 ”新的地位。

　　2. 让地位变得模糊:另一种缓解方法是淡化所有地位的指标，让人们去寻找它。通过模糊地位，你便能够提供给自己更多选择，让玩家专注于真正的游戏/应用机制，而不是地位机制。

　　近年来，你可以看到这方面的例子。Instagram试图隐藏给帖子点赞的人数，TikTok则淡化粉丝数量。所有这些模糊状态的变化都有助于缓解这种影响，以及它们存在的其他原因。这种方法的缺点是，如果你的社交网络是关于地位的，没有指示器，人们可能不知道他们在玩什么“游戏”。 (责任编辑：admin)