不过，这种优先级在 Compound 协议中被反转了。从技术上来说，Compound 完全不需要向流动性提供者付款才能正常运作，所以这也缓解了一部分人对流动性挖矿可能是「庞氏骗局」的担忧。COMP 代币具有正价值（positive value），因为持有 COMP 代币的流动性挖矿参与者未来可以从协议中获得费用。我们可以将 COMP 代币分发给用户这件事和 DeFi 行业过去的操作做个比较，过去，那些早期投资者如果参与了预挖矿，之后也可以在市场上出售自己所获得的代币。

　　Compound 决定将 COMP 代币分发给更广泛的代币持有人，主要有以下几个原因：

　　代币分发这件事本身就能吸引新用户（这与加密货币行业里 CPU / GPU 挖矿在吸引新用户方面的效果是一样的）；

　　COMP 代币可以对 Compound 协议的各种变更进行投票，而且由于代币拥有者规模非常庞大，因此社区就不太可能绕过拜占庭容错、或是执行一些短期变更，这些问题过去很容易在高度中心化的实体上发生；

　　当用户通过相互工作赚钱而不是将代币用户偿还早期投资者时，就更容易说服监管机构 COMP 代币不是证券。

　　不同的实现方式

　　这里首先要说明一件事：比特币和 Compound 在执行奖励的时候，都会对行动有一定程度的控制。通过这种「控制」，比特币和 Compound 都能为矿工创建特定的激励机制。

　　在比特币中，激励机制是使矿工尽可能多地纳入交易并进行验证，同时还需要矿工始终在区块链顶端进行挖矿。总的来说，工作量正面、出块人、时间戳和激励等机制让比特币成为了一个去信任电子现金系统。比特币需要矿工遵循这种特定策略来确保网络安全，该策略也被称为「中本聪共识」（Nakamoto Consensus）。

　　其中，正确地制定激励措施至关重要。中本聪共识有一个明确的定义，即激励措施必须始终是比特币网络中最有利可图的策略。「中本聪」可能认为，激励相容的比特币挖矿协议可以抵御少数群体合谋攻击，并激励矿工按照协议规定的方式进行挖矿。因为在市场经济中，每个理性经济人都会有自利的一面，其个人行为会按自利的规则行为行动；如果能有一种制度安排，使行为人追求个人利益的行为，正好与组织（或网络）实现集体价值最大化的目标相吻合 (责任编辑：admin1)