该报告的作者使用人力资本数据一词来指代个人的学术和工作经历，然后将其反映在其证书中，并允许他们与各种教育雇主和劳动力利益相关者进行交易。
区块链技术如何提供帮助？
将自我主权相关的标准与基于区块链的简历和产品组合相结合，是为各种利益相关者（即大学注册服务商、雇用经理、学生和工人）提供可靠且实时的个人知识和知识记录的一种方式。 该报告的作者从研究中确定了三个主要主题，这些主题反映了他们在使用DLT促进社会公平中看到的机遇。 这些是个人数据代理，终身学习以及互联生态系统的力量。 根据这份报告，目前有71个国际努力正在研究在教育中使用区块链技术，其中许多仍处于概念验证或测试的试验阶段。 除了实时灵活和适应性强之外，区块链还可以提供个人数据的所有权，该报告的作者认为这是最大的特点，特别是对于弱势群体来说：“作为一个社会和经济体，我们必须支持改善所有人学习的机会，保存所有高质量学习的证据，确保公平地使用学习数据，并授权学习者和工人使用他们的数据来过上富裕的生活。并促进经济增长。本着区块链共识驱动的精神，我们可以共同实现这些愿望”。
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