目前，海外市场已出现了众多具备一定成熟度与完善度的Web3项目，对于兼具极高盈利性与广泛流量入口的web3，巨头不得不将其纳入战略考虑。纵观海外巨头，Meta、谷歌、亚马逊、推特、eBay、奈飞、Paypal、Square等多家美国互联网知名企业已开始付出实践以探索Web3领域，对于身陷转型危机的国内巨头而言，则更是如此。

从战略方向而言，巨头倾向于在主力业务之上延伸业务矩阵，以最大化降低试错成本。例如腾讯本次布局的Immutable原为知名链游的开发商，与腾讯游戏业务为主的战略方向相一致，在游戏方向叠加Web3，代表了其后续对于链游方向的探索实践。阿里、字节，则以更易入手的NFT领域实现了首次投石问路。而在国内，除字节主攻区块链+内容外，腾讯、阿里、百度、京东均开辟了区块链板块，至信链、蚂蚁链、百度超级链、智臻链等区块链底层基础层出不穷，近段时间以来，大厂们更是深入数字藏品市场，纷纷构建了独属的数字藏品平台。

掘金地出现，大厂人口涌入Web3？

除了企业的被动布局外，另一方面，Web3似乎也在蚕食Web2的新鲜血液。在内卷成为大厂的代名词后，Web3成为了互联网人新的掘金地。

在海外，人才涌入不断，其中不乏高阶专业人士。谷歌副总裁Surojit Chatterjee在2020年出任Coinbase的首席产品官；YouTube游戏负责人Ryan Wyatt1月加入以太坊扩展平台PolygonStudios；亚马逊云计算副总裁Sandy Carter加入加密技术公司Unstoppable Domains。众多大牛的加入无不显示出该领域的强大人才吸引力，也从侧面反映出Web3后续发展的强劲动力。

而在国内，已有不少大厂员工迈向Web3创业热土。据某前大厂PM介绍，其目前正在一家Web3社交平台工作，其周边Web3相关从业者，有过大厂经验的员工甚至占到了15%左右。

但大厂人员的涌入是否当真如此频繁？据某前大厂市场营销回答“其实未必，Web3只是一个选择而已。先不说Web3的理念认可度，其实仅有部分大厂员工认可web3的发展方式，同时，大厂离职的员工一般倾向于离开互联网行业，更青睐国企、央企等单位，而目前在国内，Web3无可避免的要面临监管难题，肯定是不稳定有风险的，同时可能工资交付方式会以币的形式，甚至还有人担心五险一金的问题，我们圈子里经常交流，在Web3赚的钱还是要在Web2花。”

此外，当下Web3的发展与市场行情高度相关，牛市薪酬高涨，熊市走势降低，这也让不少传统开放者有所犹豫。在最近市场走低以及UST危机后，Coinbase、BlockFi、Crypto.com等多家知名Web3企业已开始收缩人力战线，裁员超过数千名。日前，OpenSea联合创始人兼首席执行官Devin Finzer在推特宣布，该公司将裁员近20%，使OpenSea能够在加密熊市中维持五年的正常运营。 (责任编辑：admin)