从某种意义上来说，YGG 就像是一个元宇宙的「工作聚合平台」。Axie 催生了 YGG 这类打金工会的诞生，另一方面 YGG 也造就了 Axie 的爆款。目前，以 YGG 工会为落脚点的招募、培训、游戏借贷的一个链条已经形成了：针对 AxieInfinity 这一「爆款项目」，YGG 有针对性地提出了一个 Axie 奖学金（Axie Scholarship）项目，对于提出申请这项奖学金的玩家，管理者会以３个 Axie 作为一队分配给他们，这群玩家进入游戏几乎没有了前期成本，借来的３个 Axie 成为了他们在游戏中最初的生产工具，并开始在游戏中赚取 SLP 代币。玩家主群一定数额 SLP 代币后可要求管理员兑现，工会管理员启动智能合约即回收这些代币，收益按照玩家 70% 份额、管理者 20% 份额、YGG 10% 份额的比例进行。

同时，YGG 也鼓励投资人投资打金工作室，玩家也可以把限制的游戏资产资源质押在 YGG 的平台贡献给其他想要使用的玩家。从某种意义上来说，YGG 会朝着区块链游戏资产综合平台+打金工作室+游戏投资机构的方式发展下去。

4. Axie 的团队背景资深，有较强链圈以及游戏圈的资源，尤其愿意在一线和社区互动

Axie 的 CEO 是 Trung Thanh Nguyen 和 CTO Andy Ho 都是资深程序员，分别进入过俄罗斯和摩洛哥在 2014 和 2015 年的 ACM-ICPC 总决赛。创立 Axie 之前，Trung19 岁的时候就创立了一家名为 Lozi 的越南电子商务公司，并融资 1000 万美元。Axie 的 CTO 之前在谷歌和 Paypal 实习，在 Anduin Transactions 任职多年。Axie 的 COO Aleksander Leonard Larsen 负责了 Axie 的所有商务对接，同时也担任了区块链游戏联盟委员会秘书。此前他是《魔兽争霸 2》欧洲排名前 200 的职业选手，并在《魔兽争霸 3》和《魔兽争霸 2》中代表过挪威国家队参赛。整体来说，核心团队有创业经历，有大型互联网的工作经历，也有游戏领域的运营经历。

同时，Axie 的团队深谙区块链运营之道，在各大社群、推特和 Discord 里，Axie 的创始团队都会及时和用户以及潜在用户进行互动。此前，笔者与 Aleksander 在 19 年 EthParis 见过，其本人也是 Axie 的代言人，全身几乎都有 Axie 的萌宠挂件。创始团队平易近人的态度和有问题及时反馈更新的速度让其社区凝聚力远超其他 GameFi 项目方。从推特、Discord 以及各大 Telegram 群的 AMA 来看，Axie 创始团队非常愿意花时间深入社区，聆听社区对产品的动态反馈。 (责任编辑：admin)