此扩展需要资金和管理权限来代表接收者操纵代币和支出。

　　3.5.3授予未被任务捕获的工作的声誉

　　这防止了永久的“声誉贵族”，同时允许声誉保持相关，即使在colony代币的价值发生重大变化时。

　　当用户收到colony内部代币的付款时，就会授予声誉——最常见的是从支出中获得的付款，但有时是从动议解决中获得的付款，在元colony的情况下，是从声誉挖矿过程中获得的付款。在达成共识的情况下，我们可以使用支出机制来奖励用户额外的声誉。

　　考虑这样一个场景：当colony开始盈利时，创始人或colony的重要早期贡献者几乎没有留下任何声誉；也许产品的开发花费了很长时间，也许声誉衰退率对于特定的群体来说是次优的高。或者，创始人在一开始就做了很多无形的工作来让colony脱离地面，因此在链条上从来没有得到适当的补偿。为了绕过声誉体系的限制，重新整合创始人（并使他们有资格获得奖励），colony可以创造一项专门用于奖励他们应得声誉的支出。为了获得支付代币的资格（从而获得声誉），相关用户必须将相同数量的代币返还给colony。同样，一个好的前端可以使这种声誉奖励变得简单和直观。

　　另一个重要情况涉及因产假/产假或疾病而导致的缺勤-声誉系统不应隐式歧视这些用户。虽然“暂停”声誉衰退不是一个可行的选择，但可以使用各种“免费”提供声誉的机制来确保这些用户在不可避免的缺勤期间保持其声誉。

　　重要的一点是，如果达成共识，该体系施加的任何限制都可能被削弱。这一制度不应妨碍达成共识，而应为存在不同意见的时代提供解决冲突的机制。

　　3.5.4非成员的动议

　　有声望是提出动议或提出反对意见的先决条件。因此，如果一个外来者被一个colony雇用来执行一项任务，他们将不能独自提出为他们的工作辩护的动议。然而，一个好的colony前端可能允许他们为一个动议创建模板，有效地呼吁colony成员支持它，并代表他们将动议提交给colony网络链。

　　这类似于一个成员只下注所需金额的10%，并等待其同行的进一步支持，不同的是，没有任何第三方的支持，动议将永远不会在链上处理。

　　4、colony网络

　　Colony网络是以太坊区块链上合约的集合。网络的核心是Colony Network合约。本合约主要负责管理声誉挖矿流程，同时负责网络的一般管理：部署新colony、设置与使用网络相关的费用以及发布新版本的colony合约。这些行为将由一个特殊的群体，即元colony介导。

　　4.1收入模式

　　colony网络必须能够自我维持。特别是，元colony（控制着colony网络）维护着支撑网络的合约，并为网络开发新的功能，而网络的开发需要付费。从长远来看，网络（包括声誉系统）的发展和维护需要网络的资助它自己。 (责任编辑：admin)