赠予约瑟夫·贝和纳托尔的丰厚股票已在公司内部导致不满。毕竟，KKR已大幅减少了对职员的股票酬劳，这可能是减少股份摊薄与增强股价的做法。就像其他的私募公司一样，KKR的股票表现平平。在过去的五年，它的平均年回报率低于S&P 50012%的年回报率。当然，困难之处在于，当KKR以企业的身份扩大时依然保有自己的创业基因。

80年代的多数时间里，一间董事会会议室就可以装下KKR所有的交易人员。克拉维斯说:“想想这间公司曾经的样子，基本上就是从三个人和一间鸡窝大的办公室起步的，那三个家伙就是杰瑞、乔治和我。” 到1996年KKR的继任者纳托尔和贝加入的时候，KKR大概雇用了20几位投资人。而现在交易人员共有447人，1,300个员工中还有三分之二的职员不做投资而是从事像后端、税务和法务这样的工作。

随着公司经历发展壮大中的阵痛，有数名重要员工离职：近期两位亚洲市场的顶级投资人David Liu和朱利安·沃尔哈特（Julian Wolhardt）退出KKR，而其前美国收购业务总监亚历山大·纳瓦布（Alexander Navab）也退出了公司。如今，他们已经各自在别处募集几十亿美元的基金。

尽管KKR内部发生了这些变化，克拉维斯和罗伯茨并没有一点要放慢脚步的迹象，而且他们对亚洲的前景尤为兴奋。在韩国出生的贝和新西兰出生的纳托尔的领导下，KKR正在亚洲建立全新的业务。

野蛮人进化史

1951

罗伯茨出生于休斯顿，此刻正上小学。他拜访了塔尔萨的表兄弟克拉维斯。二人打了一架，克拉维斯被缝了23 针。

1962-1967

二人在克莱蒙特·麦肯纳学院就读。夏天，二人住在一起，克拉维斯在高盛工作，罗伯茨在贝尔斯登工作。

1966

罗伯茨在贝尔斯登找到一份工作，克拉维斯一年后毕业，加入纽约麦迪逊基金。该基金是Katy Industries 最大的股东，克拉维斯在该基金从事收购安排工作。

1969

二人同在贝尔斯登共事，为科尔伯格效力。三人完成了一系列“自举式收购”。该收购大幅借贷，以支持管理层领导的调整。

1976

贝尔斯登老板、传奇人物路易斯拒绝支持一项新的项目建议。于是，三人离职，共拿出12 万美元积蓄成立KKR。

1978

《 福布斯》在封面故事中介绍了KKR，讲述了一种利润很高的新型交易方式。文章题目为：“您是否真的想挣大钱？”KKR合伙机构共有3,000万美元资本。 (责任编辑：admin)