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博弈论上的不稳定性：重组背后是完全没有博弈论分析的。设想一个关于重组元博弈的一个子集——自私挖矿的例子。为了理解如何优化重组，就必须了解如何用静态奖励优化自私挖矿。尽管这是个未被解决的问题！最近的研究表明，当大多数矿工都参与自私挖矿时，这件事就从有利可图变成无利可图，对于所有矿工都参与重组来说，几乎可以肯定也是这样。因此，任何矿工尝试使用这个策略充其量只能在其他人也参与其中前可获利。 因此，我们认为重组会伤害每个人，包括硬件所有者，它们的支持对实现重组是必要的。总的来说，我们希望所有这些关于重组的讨论不过会成为有助于夯实我们现在系统的一些代码和讨论。尽管如此，我们欢迎社区利用这次机会进行批判性思考，并与我们一起捍卫这个由稳定且功能强大的加密货币生态系统产生的长期和价值创造的博弈。 重组问题很容易得到解决社区可以部署许多协议级、社会层面和技术层面的措施以阻碍这种攻击，并大大提高它相当于烧钱的可能性。主观的分叉选择规则、更复杂的规则以抑制新的分叉、交易所级别的措施以在长时间的重组事件里暂停存款，还有更多质疑重组的获利性的权宜办法。 此外，以太坊社区有一个显著的缓解策略：加速合并。在一个重组的环境里，如果为了确保系统安全，就会被迫仓促部署权益证明，这样系统中的所有矿工，包括使用硬件试图实现重组攻击的矿工，都会赔钱，因为当为了能安全部署合并而进行测试时，他们将损失数个月的收入。 我们相信，这种针对矿工的「核选项或两败俱伤」的存在是当今以太坊社区抵御重组的最强大堡垒。我们相信逼迫社区出手、加速合并对任何人都没有好处，尤其对所有矿工而言。 Flashbots 的承诺我们再次强调，Flashbots 的成立是为了实现 MEV 民主化，并减轻 MEV 对以太坊及其用户的负面外部性。实现我们的目标需要协调加密货币生态系统中每一个行为者的激励机制，并为程序化金融构建一个可持续的长期未来，并能在合并后继续存在。这需要为用户、dapp 开发者、协议开发者、矿工、套利者、机器人操作者和研究员建立一个可持续的激励结构。 为了保护这些规范，并本着我们使命宣言的精神，我们承诺在近期和中期未来采取以下公共行动：
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