社区成立时做出的承诺之一是，工人阶级每完成一个单位的工作，将获得 5 个单位的货币。即每个区块 5 Eth。但统治阶级现在觉得这太过分了，因为觉得工人阶级创造的价值小于他们获得的回报。所以统治阶级将每块 5 Eth 的规则改为每块 4 Eth，将工人阶级的薪酬降低了 20%。

虽然有些人，尤其是工人阶级的人开始会抱怨，但当他们被告知他们可以接受减薪或离开去其他地方工作时，因为这项工作仍然有利可图，还是很多人选择留下来了。

现在，不仅仅是统治阶级发出了「要么减薪要么离开」的最后通牒。资产阶级和以太公民中的大多数也表示支持，为什么？因为这一变化减少了他们自己没有赚取的新货币单位的创建（因为他们没有做任何工作）。因此，与没有发生变化的情况相比，变化后他们获得了更大的总货币蛋糕份额。

没有人认真考虑过「改变这条规则是否违反了社区建立时做出的承诺？」这一类道德问题，可是改变已经发生了。

另一个错误：统治阶级因为「工作会消失」的承诺错过了截止日期

时间正在流逝，事实上，将导致「冰河时代」的「难度炸弹」引爆在即，如果炸弹激活，工作将变得不可能，整个社区都会停止。每个人都认为这会很糟糕。

然而，统治阶级未能设计出从工作量证明向权益证明转换的规则。他们无法兑现最初的承诺。

统治阶级提出了解决方案。解决方案中并没有提到关于牺牲他们自己的财富作为未能兑现承诺的惩罚的内容。也提到从代码库中删除难度炸弹。解决方案只是延迟「难度炸弹「的引爆。

统治阶级声称「我们再次承诺，我们将通过推迟难度炸弹，即通过推迟冰河时代为我们自己创造另一个截止日期来提供权益证明。」

有些人只看表面，接受这种说法。其他人有疑问。 「万一又错过了截止日期呢？」他们问： 「你不会又延迟难度炸弹吧？」
他们又得到了那个已经稀疏平常的最后通牒，「如果你不喜欢它，请离开。」

一个关于延迟难度炸弹的硬分叉被创造了。

又一次工资削减，又一次延长工作量证明

时间流逝。出于和以前完全相同的原因，统治阶级提出并制定了更多的硬分叉。

这一次，工人阶级的工资从每块 4 Eth 减少到 3 Eth，减薪 25%。矿工现在每个区块的收入比社区建立时少 40%，社区建立时承诺代码就是法律，统治阶级也表示他们只会因为那个充分的理由而破坏一次。但是代码是法律的承诺现在已经被打破了很多次，人们期望它定期发生，甚至担心如果没有足够频繁的硬分叉（再次打破承诺），社区的发展也会放缓。

可以预见的是，权益证明将再次错过截止日期，统治阶级也不会因为再一次错过期限而受到任何惩罚。事实上，工人阶级收入的减少是安抚以太公民的代价，工人阶级开始要求统治阶级履行他们的承诺。但是统治阶级乐于牺牲工人阶级的金钱。毕竟，牺牲的不是他们的。 (责任编辑：admin)