这是一篇拖了很久的文章，本来应该在 DAO 的开始之初就被写出来。

随着与越来越多开发者的沟通，我意识到多重的社会身份以及诉求，DAO 也没有逃避利益的斗争旋涡，伴随着一系列的经历以及道听途说的事件，决定了这篇文章的诞生。

人的本质是社会关系的总和，而 DAO 里的人创造了更为紧密的社会联系，这无形中增加了更多的「人」。

关于 DAO

我理解的 DAO 来自于加密货币社区，比特币可以用代码来保证发行机制，以太坊的诞生让更多的开发者看到了用代码来保证工作的信任关系的机会。

来自于 The DAO，一个对去中心化自我权利的表达方式的兴趣。

来自于 MetaCartel 的建立过程，来自 Peter 一个 idea。伴随着几个志同道合的社区开发者，在经过 2 周的讨论之后，并在丹佛大会上开发出来了 Demo。

总之基于一些代码，这些代码通过增加透明度的方式，减少了信任成本。让大家更好的协作在一起。这是一种在数字社会更加灵活的提高基础效率的方式，减少了更多的公司成立的门槛。

当然，和一群有趣的人聚在一起是一件非常有意思的事情，人的本质是社会关系的总和，而 DAO 里的人创造了更为紧密的社会联系，这无形中增加了更多的「人」。

关于 Cedge DAO

很高兴，我看到 Cedge 的成立看起来具有正统性，一个有意思的产品 IDEA，一个 WEB 3.0 的守护者工具，一帮愿意为这个工具贡献自己力量的小伙伴，有来自于风险投资公司的投资经理，DeFi 项目产品经理，公链的后端开发，一系列背景不同的人参与。经过几次黑客松的参与，我猜测我们可能是一群有意思的人。

经过多次黑客松的合作之后，在 DeFi Summer 的我意识到和有趣的人做事情，才是获取个人在行业发展最好的途径。

1. 区块链是一个综合行业，需要的是人的综合能力。目前在公司具有丰富经验的人通常是专业人才，他们没有机会有组织的提升别的能力。
2. 区块链行业的人知道投资收益远大于工资，只拥有工资的人可能就不会花费巨大的精力在项目创新上。
3. 对于技术的深刻理解来自于自己上手开发而不是看一遍文档。以太坊（整个区块链）是一片黑暗森林，还有更多的未知坑等大家去踩。

因此 Cedge 决定做一个面向开发者的 BULID。

宗旨就是基于我对未来世界的判断，让每一个开发者都能享受到整个区块链的收益（代币收益）而不仅仅是工资。

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