在你看来，哪种可能性更大？

　　思想高于一切

　　成功的自我管理完全取决于人们在头脑中持有的秩序系统。而在DAO的情况下，是区块链中持有的合约。

　　等级制度是我们在家庭、公立学校和第一份工作中经常早早学到的 默认制度。但在那片牧草上，如果没有强大的或有魅力的领导者出现，这个群体很可能无法做任何有用的事情。简单的等级制度是本能的，并且有悠久的文化历史。

　　反对自我管理系统的典型论点是基于简单的难以置信。这怎么可能行得通？没有老板指挥大家，我们怎么会知道该怎么做？ 他们想象的是，自我管理意味着无政府状态。

　　城市是自我管理的一个例子。少数人执行一些简单的规则（警察、立法者和守法公民），其他人在这个系统中运作得很好，没有一个城市老板跟着他们，告诉他们如何去工作或在杂货店买什么。

　　在DAO的情况下，许多规则由智能合约、共享协议和社会规范来执行，而不是由警察和政治家来执行。额外的共享协议、原则、流程和社会规范是DAO可以从更成熟的自我管理运动中汲取营养的地方。

　　在DAO内建立信任

　　就像有很多方法来组织传统的等级制组织一样，一个组织也有很多方法来进行自我管理。组建DAO是一个好的开始，但DAO科技只解决了自我管理的组织所面临的挑战的其中一个子集。

　　DAO科技解决的问题恰好是最直接影响信任和公平的问题。DAO是智能合约集群的实例，旨在使商业模式良好运作。

　　这意味着高质量的DAO智能合约集群可以为任何企业的成功提供关键的信任层。使用像DAOhaus这样的 DAO工厂 给潜在的投资者以保证，你的DAO科技以及治理和金融机制是健全的。这种信任直接加固了组织的基础。

　　有了这层坚实的信任，DAO成员可以自由尝试新的合作方式。它们会是什么呢？

　　今年，请持续关注DAO。很快我们就会看到哪些DAO学会了自我管理，从而超越了它们的Web 2.0对手。

　　本文来源：DAOSquaren原文标题：DAO：自组织运动的新兴领导者声明：本文为入驻“火星号”作者作品，不代表火星财经官方立场。n转载请联系网页底部：内容合作栏目，邮件进行授权。授权后转载时请注明出处、作者和本文链接。 未经许可擅自转载本站文章，将追究相关法律责任，侵权必究。n提示：投资有风险，入市须谨慎，本资讯不作为投资理财建议。免责声明：作为区块链信息平台，本站所提供的资讯信息不代表任何投资暗示，本站所发布文章仅代表个人观点，与火星财经官方立场无关。虚拟货币不具有法定货币等同的法律地位，参与虚拟货币投资交易存在法律风险。火星财经反对各类代币炒作，请投资者理性看待市场风险。n语音技术由科大讯飞提供关键字:DAO治理自组织管理系统 (责任编辑：admin)