最终，如上所述，在许多情况下，目前针对 DAO 需求的每个阶段只有一两个常用的技术解决方案——与竞争服务于每个细分市场的丰富 SaaS 工具相去甚远。

　　虽然参与像 DAO 这样的新兴模型有其挑战，但它带来了塑造下一个互联网的巨大机会。

　　如果你还没有准备好开始一个 DAO，那些对这个领域感兴趣的人可以通过为一个人工作来赢得他们的支持。为了了解如何解决这个问题，我们将通过一个假设的招聘流程并解开不同的步骤，包括：

• 　　选择你的职业

• 　　寻找合适的角色

• 　　入职

• 　　合作

• 　　获取报酬

　　当谈到为 DAO 工作时，可能很难知道从哪里开始。DAO 中有哪些角色？真正需要什么样的人才？

　　好消息是它比您想象的更简单。虽然根据 DAO 本身的重点肯定会有很多变化，但有一些共同的角色。

• 　　社区管理者。当然，DAO 是社区。这使得这个角色特别重要——版主和经理是将项目凝聚在一起并帮助其向前推进的粘合剂。

• 　　招聘人员和发起人。尤其是在早期，DAO 需要传福音，吸引优秀的人加入项目。招聘人员在这里很有价值。

• 　　文士。通过 DAO 创建和传播大量信息。作家可以在清楚地记录这些信息方面产生影响，并为营销和知识做出贡献。

  　　</li